济宁：三向发力赋能，激活企业发展新动能

为推动县域重点产业高质量发展，泗水县人社局以“人才+产业”深度融合为突破口，通过多维度精准施策，全力打通企业服务壁垒，激发企业内生动力，为企业发展注入强劲动能。

一、精准摸排需求，构建助企服务网络

泗水县人社局主动靠前服务，积极与县域内重点企业建立紧密联系，畅通咨询沟通渠道。为企业配备专属助企服务专员，提供全天候在线咨询服务，及时响应企业诉求，提升人岗匹配效率。深入开展企业走访行动，为企业现场提供涵盖供需对接、人才招聘、用工保障、技能培训、补贴申报等在内的全方位人社服务，确保服务覆盖无盲区。聚焦县域重点产业，建立专业人才和技能人才动态需求清单，精准掌握企业用工需求，为企业平稳运营和项目投产提供坚实保障。

二、搭建多元平台，破解企业人才难题

为满足企业人才需求，泗水县人社局着力构建“线上+线下”立体化招聘服务体系。充分利用多种宣传渠道，广泛传播企业招工信息，扩大信息覆盖面。采用“校园+社会”双轨并行的招聘模式，积极与各大院校对接，举办校园专场招聘活动，同时组织各类社会招聘会。此外，创新开展线上招聘形式，推出特色线上招聘平台，吸引众多求职者关注与互动，有效搭建起企业与人才之间的沟通桥梁，实现人才与企业的高效匹配和双向奔赴。

三、落实惠企政策，培育专业技能人才

泗水县人社局打出惠企政策“组合拳”，创新服务模式，变“企业找政策”为“政策找企业”。成立企业人才服务专班，系统梳理整合现有惠企政策，编制成册发放给企业，确保政策红利精准直达。积极搭建校地合作平台，深化与职业院校的合作，开展订单式人才培养、项目制培训和新型学徒制培训等多种形式的合作项目，为企业定向培育专业技能人才。通过落实各项扶持政策，多举措为企业减负增效，助力企业在市场竞争中稳步前行。

未来，泗水县人社局将持续深化服务举措，不断创新工作方法，以更优质的服务和更有力的保障，为企业发展营造良好环境，推动县域经济实现高质量发展。